Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7 in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746
Kliniken. Was Sie erwarten dürfen Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem TeamEine fachkompetente Kommunikation auf AugenhöheEin engagiertes junges Team auf hohem Leistungsniveau
. Was Sie erwarten dürfen Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes junges Team auf hohem Leistungsniveau mit unterschiedlichen
Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro* * Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7 in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746
-C)Betriebliche AltersversorgungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit hoher ArbeitgeberbeteiligungLeasingfahrrad und eine große Anzahl von MitarbeiterrabattaktionenFlexible Dienstzeitmodelle
Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Leasingfahrrad und eine große Anzahl von Mitarbeiterrabattaktionen Flexible Dienstzeitmodelle Was Sie mitbringen Fundierte
Fortbildung Was wir Ihnen bieten Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L
Was wir Ihnen bieten Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L Großzügige betriebliche
kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 TageBruttogehalt: 3.130 Euro - 3.845 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe
mit hoher LeistungsmotivationIndividuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten EinarbeitungskonzeptesNutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via
-Office-Prorammen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Pflegekonzepten Persönliche Eignung nach aktuell geltendem Infektionsschutzgesetz
kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage Bruttogehalt: 3.130 Euro - 3.845 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe
nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro
für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.186 Euro - 3.913 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro
Kliniken. Einsatzstelle: Kardiologische/Pulmologische Station Was Sie erwarten dürfen Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher
Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Entwicklungen in der psychiatrischen Pflege und Behandlung Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz und die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten Sie sind kritik
Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Entwicklungen in der psychiatrischen Pflege und Behandlung Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz und die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten Sie sind kritik
von Pflegeleistungen und deren Dokumentation Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit guter Selbstorganisation Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Empathie, hohe Soziale Kompetenz
und vertrauensvollen Austausch innerhalb des Pflegeteams sowie mit allen Berufsgruppen der Klinik Du besitzt ein hohes Einfühlungsvermögen bei der Betreuung von Patienten Du verstehst Rehabilitation als interessante
) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in oder Krankenpflegeassistent*in Teamorientierte und selbstständige
) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in oder Krankenpflegeassistent*in Teamorientierte und selbstständige
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, das Interesse eigene Ideen einzubringenSelbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitWirtschaftliches DenkvermögenIdentifikation mit den Grundsätzen
in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen
in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen
* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt
P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit
zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten
zu absolvierenEin hohes Maß an Offenheit und Empathie gegenüber den betroffenen Gästen sowie deren FamilieSie besitzen emotionale Stabilität, soziale Kompetenz und können sich mit dem Hospizgedanken identifizierenSie
begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn. Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft
Tarifentgelt gemäß AVR-C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St. 2) bis 3.913 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395
) Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job) 30 Tage Grundurlaub *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR-C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St
und die Bereitschaft, sich auf die Situation schwerstkranker und sterbender Menschen einzulassen, sowie deren Angehörige zu begleiten. eine hohe fachliche, soziale und persönliche Kompetenz Flexibilität
sowie Empathie im Umgang mit Patienten*innen, Kollegen*innen und NetzwerkpartnernEin hohes Maß an Eigeninitiative und das Interesse eigene Ideen einzubringenSelbständige und eigenverantwortliche
Krebserkrankungen und eine daraufhin notwendige Tracheostomierung, reicht meist eine rein stationäre Versorgung aufgrund der hohen und steigenden Ansprüche auf die gesundheitliche Versorgung nicht mehr aus, sodass
diwa stellt sich vor diwa GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das sich den hohen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt kontinuierlich stellt und Perspektiven schafft. Die Menschen
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Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
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und gesellschaftliches Angebot und ein hohes Maß an Lebensqualität überzeugen.
Sie einem Freund oder einem Bekannten eine spannende Stellenanzeige zu. Zahlen, Daten, Fakten: Das Siloah St. Trudpert Klinikum verfügt mit seinen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau arbeitenden
, kundenunabhängige UrlaubsplanungEin flexibles ArbeitszeitkontoEigener Firmenwagen (bei Bedarf)Einen Willkommensbonus in Höhe von 1.500 Euro (brutto) Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung
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und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflegeeine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden in der PflegeLernbereitschaft, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen sowie